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Socios individuales

Pueden ser socios de ASEPA, los profesionales que ejerzan funciones en alguna de las actividades relacionadas con los fines de la Asociación y que voluntariamente lo soliciten. Estos socios, personas físicas, podrán ser de tres tipos:

Socios Fundadores: aquellos que han participado en la fundación de ASEPA.

- Socios de Honor: Personas físicas que por su prestigio o relevante influencia en el desarrollo del sector de automoción o de ASEPA y que sean designados de acuerdo al artículo 1.1 c de los estatutos.

- Socios invitados: Personas físicas Invitadas por ASEPA en atención a su contribución a algunos de los fines o actividades de la asociación, siguiendo el procedimiento establecido por la JD de Asepa, por un periodo de dos años y previa aceptación de dicha invitación.

Socios de Número: aquellos que se inscriban después de la constitución de ASEPA. Desde Junio 2017 se clasifican según lo siguiente:

  • Socios Premium: Son aquellos profesionales que ejercen o hayan ejercido funciones en alguna de las actividades del sector de la automoción que expresamente lo soliciten y que sean aceptados mediante el proceso de selección establecido. Pueden participar en todas las actividades de la asociación en las condiciones definidas en los estatutos y por la JD de Asepa.
  • Socios Senior: Profesionales mayores de 65 años que ejerzan o hayan ejercido funciones en actividades relacionadas con la automoción, que voluntariamente lo hayan solicitado y que sean aceptados tras el proceso de admisión establecido. Pueden participar en las actividades de la asociación en igualdad con los socios Premium.
  • Socios Junior: Son jóvenes estudiantes o graduados que manifiestan su deseo de pertenecer a ASEPA. Se mantienen con este estatus hasta dos años después de finalizar sus estudios (Capt. 11 Artículo 11.1 - b.3 estatutos). Máximo 4 años.

Prestaciones:

Los socios de ASEPA gozan de nuevas prestaciones mejoradas desde mayo 2023, según lo siguiente:

1. Pertenencia a una red de profesionales de la automoción para favorecer la relación entre sus miembros e intercambiar experiencias.

2. Posibilidad de compartir experiencias con expertos del sector de la automoción sobre mejoras y problemas en la actividad que cada uno desarrolle en su empresa, así como realizar benchmarking (BMK).

3. Posibilidad de incluir en el tablón de anuncios de los boletines de ASEPA información de sus intereses profesionales.

4. Recepción gratuita de toda la información digital generada por ASEPA, boletines periódicos, etc.

5. Acceso a las ofertas de empleo recibidas en ASEPA.

6. Acceso a determinados documentos como ponencias de jornadas y reuniones, estudios, libros digitales, etc., adicionalmente a los difundidos en régimen abierto.

7. Posibilidad de tomar parte en cuantas actividades organice ASEPA.

8. Participar en las Asambleas con voz y voto.

9. Acceso a toda la información sobre los acuerdos de los órganos de ASEPA.

10. Elevar propuestas a los miembros de la Junta Directiva para el mejor cumplimiento de los fines de ASEPA.

11. Ser electores y elegibles para los cargos directivos de ASEPA.

12. Proponer la inclusión de artículos u otro tipo de trabajos en la web de ASEPA y en sus medios de difusión, de acuerdo con los criterios establecidos al efecto.

13. Participación en Comisiones Técnicas y derecho a proponer nueva comisiones de acuerdo al Reglamento.

14. Inscripción gratuita, o con una cuota reducida, a los eventos organizados por ASEPA.

15. Descuento en Cursos ASEPA establecidos en cada caso.

16. Descuentos en Monografías y otras publicaciones de ASEPA establecidos en cada caso.

17. Inscripciones gratuitas o con cuota reducida, a determinadas revistas del sector, así como disfrutar de otras ventajas y beneficios que ASEPA pueda obtener de sus patrocinadores y promotores.

18. Posibilidad de obtener plazas gratuitas en determinadas actividades de acuerdo en lo establecido en cada caso.


Cuotas:

ASEPA es una Asociación sin ánimo de lucro, por lo que las cuotas de los socios individuales tienen un sentido eminentemente social, especialmente con aquellos que están estudiando o que buscan empleo. En cualquier caso, las cuotas están destinadas exclusivamente a los costes de mantenimiiento de la Asociación.

Las cuotas anuales son:

Socio Premium* ..........................................................................................................  50 €

Socio Senior (mayores de 65 años)....................................................................... Gratis

Socios Junior (hasta dos años después de acabar los estudios) ............... Gratis

(máximo 4 años desde la primera inscripción)

 

* Los empleados de los Protectores de ASEPA y los desempleados son gratis, mientras se encuentran en esta situación.


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